Voor werkgevers · Regio Haaglanden
Geef talent
een nieuwe kans
Een gemotiveerde medewerker voor jouw bedrijf. Een nieuwe start voor iemand met een detentieverleden. BAKboord begeleidt de stap naar én op de werkvloer.
Maatschappelijk betrokken ondernemen
Kijk naar talent
en mogelijkheden
Ooit overwogen iemand met een detentieverleden aan te nemen?
Bij maatschappelijk betrokken ondernemen denk je misschien niet meteen aan iemand met een detentieverleden. Toch zijn dit ook mensen die na hun straf vrijkomen en een nieuwe plek in de samenleving zoeken.
Een betaalde baan helpt bij het opbouwen van een bestaan, een gevoel van eigenwaarde en het opnieuw meedoen in de maatschappij. Als werkgever kun je daarin een belangrijke rol spelen.
BAKboord biedt begeleiding en werkbemiddeling voor mensen met een detentieverleden die zich vestigen in de regio Haaglanden. Persoonlijke begeleiding staat centraal in onze aanpak.
We werken met deelnemers die gemotiveerd zijn en aan onze voorwaarden voldoen. Door de samenwerking met personeel binnen de Penitentiaire Inrichtingen en medewerkers van de Reclassering zijn we goed op de hoogte van hun achtergrond en omstandigheden. Zo helpen we iemand de baan te vinden die het beste past.
Je maakt kennis met een kandidaat die een nieuw bestaan wil opbouwen, gemotiveerd is om te werken en zich graag wil bewijzen.
Begeleiding en ondersteuning
Je geeft een kans
Wij blijven betrokken
Ook na de start sta je er als werkgever niet alleen voor. Onze coach begeleidt de deelnemer en houdt de lijnen kort met de werkvloer.
Bespreek jouw situatieCoaching, ook op de werkvloer
BAKboord stelt getrainde coaches een half jaar beschikbaar voor begeleiding. De coach heeft een vertrouwensband met de deelnemer en begeleidt die in het arbeidsproces. De coach is getraind op het gebied van arbeidsbemiddeling en het omgaan met criminaliteit en detentie.
Als zaken op het werk tegenzitten en dat effect heeft op de motivatie, fungeert de coach als betrokken klankbord en geeft feedback. De coach helpt de werknemer zich thuis te voelen in de nieuwe werkomgeving, motiveert, bevraagt en ondersteunt waar nodig.
Eventuele problemen worden tijdig bespreekbaar gemaakt met de werknemer, de projectleider en de werkgever.
Wat als het anders loopt?
BAKboord is realistisch over de risico’s. Daarom zijn de lijnen tussen de werkvloer, coach, projectleider en werkgever kort. Wanneer een probleem ontstaat, kan er snel en deskundig worden gereageerd.
Past een werknemer toch niet in je bedrijf? Dan bieden we verdere begeleiding om te kijken of iemand elders terechtkan. Ook om terugval na teleurstelling te voorkomen, houden we regelmatig contact.
Zijn er mogelijkheden voor subsidie?
In sommige gevallen is het mogelijk om subsidie aan te vragen voor het in dienst nemen van een werknemer met een detentieverleden. Neem hiervoor contact op met je relatie bij het Werkgeversservicepunt.
Heb je nog geen contact bij het Werkgeversservicepunt? BAKboord brengt je graag met hen in contact.
Geef iemand een kans op werk
Ruimte voor
een nieuwe collega?
Wil je gemotiveerde mensen met een detentieverleden een kans geven op werk? Kijk je meer naar vaardigheden en kennis dan naar iemands verleden?
We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden binnen jouw bedrijf.
06 – 15 444 912Maandag en donderdag, 09.00 – 17.00 uur